Assessment Indicator

De Assessment Indicator geeft antwoord op:

• wie baat heeft bij een Assessment;
• wie meer begeleiding nodig heeft;
• wat het zelfreflecterend vermogen van de medewerker is;
• in hoeverre de medewerker zijn/haar huidige baan waardeert.

Hoe werkt het?

Het invullen van de Assessment Indicator duurt in totaal maximaal 6 minuten. U krijgt direct een antwoord waarin waardevolle tips worden gegeven. Er bestaat een Assessment indicator voor medewerkers en voor leidinggevenden.

Toelichting

Assessments zijn bewezen effectief, maar hoe weet u welke medewerker hier het meest baat bij heeft? De Assessment Indicator is speciaal samengesteld om in kaart te brengen of een medewerker zich goed voelt in zijn of haar huidige baan. De Assessment Indicator doet een beroep op de zelfreflectie en brengt zo in kaart of het effectief zal zijn om een loopbaancoach of (E)-assessment toe te wijzen.

Klik op één van bovenstaande buttons om een Assessment Indicator te maken en ontdek wat de Assessment Indicator voor uw organisatie kan betekenen.