Werkwijze

Voortraject

In ons assessment center besteden wij veel zorg en aandacht aan een gedegen en zorgvuldige voorbereiding. Dit betekent dat we ons in één of meerdere gesprekken grondig verdiepen in het vraagstuk en de organisatie of omgeving van de kandidaat.

Het assessment

Leaufort assessment center heeft gekozen voor een zeer persoonsgerichte, tamelijk intensieve aanpak waarbij het individu gedurende de assessmentdag centraal staat en de regie heeft. De kandidaat wordt niet met meerdere personen in een testruimte gezet of gekoppeld aan een testassistente maar wordt de gehele dag door een psycholoog begeleid en geobserveerd. Bovendien prefereren wij een flexibele invulling van de dag boven een vaststaande testbatterij, zodat we alle ruimte houden om gedurende de testdag ontstane vragen te toetsen. Afhankelijk van het verloop van de dag en de vragen die ontstaan, kan dus worden bepaald welke tests wij inzetten, hoewel deze voor een groot deel op voorhand al wel worden afgestemd. Daarnaast zorgen wij voor een afwisselend programma waarbij vragenlijsten worden afgewisseld met simulatie-oefeningen of neuropsychologische oefeningen.

Lunch

Tussen de middag bieden wij de kandidaat een lunch aan in het naastgelegen hotel zodat hij/zij voldoende gelegenheid heeft om zijn/haar gedachten te verzetten. 

Terugkoppeling

De terugkoppeling vindt altijd op een ander moment plaats, uiterlijk een week na de assessmentdag, zodat voldoende gelegenheid is voor de kandidaat om e.e.a. te laten bezinken en de Psycholoog voldoende tijd heeft om alles te analyseren en te overwegen. Tussentijds krijgt de kandidaat al enige informatie omtrent de testuitslagen van het psychodiagnostisch onderzoek toegestuurd zodat hij/zij zich goed kan voorbereiden op het nagesprek.

Rapportage

Eén of twee dagen na de terugkoppeling zal de kandidaat het rapport ontvangen en na goedkeuring wordt deze aan de opdrachtgever verstrekt. Doordat wij zoeken naar zowel analogieën en discrepanties tussen testuitslagen, kunnen wij tot een gedegen conclusie komen. Onze kracht zit hem dan ook vooral in een scherp resultaat en advies.

Nazorg

Wanneer nodig, kan er desgewenst een extra nagesprek in de vorm van een coachingsgesprek plaatsvinden. In de praktijk blijkt dat hier vaak behoefte aan is, zowel vanuit de kandidaat als vanuit de opdrachtgever. Leaufort kan u tevens een volledig coachingstraject aanbieden, omdat wij de deskundigheid hiertoe zelf in huis hebben.