Praktijksimulaties zijn realistische nabootsingen van situaties die in een (toekomstige) functie kunnen voorkomen. Op deze manier worden kandidaten gedwongen in een fictieve situatie in actie te komen, waarbij deze situatie de werkelijkheid zoveel mogelijk benadert.
Vormen van praktijksimulaties
Tijdens de videosimulatie wordt een beroep gedaan op de mondelinge communicatieve vaardigheden, stijlflexibiliteit en overtuigingskracht. De kandidaat krijgt situaties (scènes) voorgelegd op het gebied van leidinggeven, sales en/of samenwerken. De reacties worden naderhand met behulp van objectieve methoden geobserveerd en beoordeeld.
Een managementsimulatie richt zich specifiek op leidinggevende competenties. In een digitaal vormgegeven organisatie moet de kandidaat als leidinggevende beslissingen nemen. Hierdoor wordt een beeld verkregen van technische managementvaardigheden als organiseren, delegeren, oordeelsvorming en planning.
Daarnaast zetten wij aan de hand van realistische casuïstiek praktijksimulaties in om visie, denkstijl of schrijfvaardigheid te toetsen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan (schriftelijke) analyse-oefeningen, presentatieoefeningen of andere toegespitste situatie.
Wilt u meer weten over de toepassing van praktijksimulaties bij Assessments? Neem contact op met één van onze psychologen.





Download gedragscode